一要面对新形势，充分认识检察调研重要性。在工作中要充分认识检察调研是推动检察工作持续向好发展的基石，是推进检察工作自身高质量发展的客观需要和必然要求。通过调查研究，不断深化思想认识、筑牢理论根基，能够从事实证据认定、法律政策适用等方面进行理性思考、专业分析，及时总结经验规律，同步提升司法办案能力和精准监督能力。

二要把握新要求，准确把握检察调研正确方向。必须旗帜鲜明讲政治，自觉用习近平法治思想指导和引领检察调研工作；必须站稳坚定的人民立场，及时回应人民群众的普遍关切，始终把人民群众对检察工作的需求作为检察调研工作的着力点；必须始终坚持“问题导向”，善于发现问题、提出问题，瞄准问题研究探寻解决方案。各部门要切实做到检察调研与检察业务工作同部署、同安排，做到调研工作有思路、有目标，树立具有河北特色的检察调研新品牌。

三要增强新活力，持续推进检察调研制度建设。确定领导干部带头参与检察调研制度，明确院领导、部门负责人率先垂范、带头开展业务研修；持续坚持调研课题申报制度，全院干警自主申报调研题目，各部门确定重点调研任务，责成专人按时完成；完善调查研究工作监督考核制度，检察人员业务研修情况作为评价业务素能的重要标准，记入政治档案，作为评先评优、等级晋升、交流任职、进入或者退出检察官员额、评审检察业务专家等的重要参考。

四要拓展新途径，丰富检察调研平台实际效能。努力突破重撰写、低转化、轻应用的调研误区。一方面，在提高自身能力和水平上下苦功夫，注重点滴积累、深入反思、细致总结、精准提炼。另一方面，加大对高质量调研成果的转化、发表和表彰的力度，适时举办检察理论与实践专题讲座，邀请专家学者辅助指导调研方向，树立精品意识，突出调研成果与检察工作的联系度。

五要担当新使命，不断加强检察调研队伍建设。综合业务部对调研积极分子进行统筹管理，加强培训、交流、学习，调研积极分子达到“三个了解”，具备“三种能力”。即：了解党和国家的方针、政策与检察改革、检察工作重点，了解本院的工作思路和关注的方向，了解本部门检察工作的基本情况和遇到的问题；具备观察鉴别能力、综合分析能力和文字运用能力。调研积极分子要自觉增强开展调研工作的主动性和创造性，主动费心思、花精力提高检察调研工作的质量和数量。